Training vitaal leiderschap

Training Vitaal Leiderschap voor nu en in de toekomst!

Hoe zorg jij er als werkgever of leidinggevende voor dat jouw medewerkers gezond, veilig en productief werken? Met een training Vitaal Leiderschap! Op dit moment kun je wel een laag ziekteverzuim hebben maar dit cijfer zegt niets over de toekomst! Wij horen vaak van werkgevers, HR-managers en leidinggevenden: “We hebben al een vitaliteitsprogramma” zoals:

  • fruit van de zaak
  • een sportabonnement
  • yoga en mindfulness
  • fietsen naar het werk etc.

Dit zal niet voldoende blijken in de praktijk om ‘een adequaat preventief vitaliteitsbeleid’ te voeren. De training Vitaal Leiderschap gaat over ‘wat is er nou nodig om werkgeluk te stimuleren, om productieve-, innovatieve en vitale medewerkers te blijven houden?’

De oorzaken liggen niet alleen bij de medewerkers, maar ook bij:

  • de cultuur op de afdeling
  • de organisatie van de werkzaamheden
  • het voeren van functioneringsgesprekken. Niet alleen op resultaten gericht, maar ook vragen wat medewerkers nodig hebben om voor minder werkstress?
  • het beter herkennen van signalen door leidinggevenden, van medewerkers die stress gerelateerde klachten vertonen
  • medewerkers die te weinig steun ervaren van collega’s en/of leidinggevenden
  • het ontbreken van een teamspirit (samen de klus klaren)

Voor de werkgevers en leidinggevenden is er ook de mogelijkheid om individueel door de Preventie Route begeleid of gecoacht te worden met een Training Vitaal Leiderschap.

×